الاستراتيجيات الحديثة لتنمية مهارات الإدراك والحس الأمني

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

من أهم الاستراتيجيات الحديثة لتنمية مهارات الادراك هو التطبيق العملي ومحاكات الواقع الامني والاحساس بالمسئولية الامنية الملقاة على عاتقك والتجديد في الاجراءات باستمرار والتنويع في التطبيقات الامنيه يجعل التفكير الذهني في سباق مع المستجدات ومواكبة وملاحقة التطور الذهني الامني فكلما صار ذهنك متجدد اكتمل لديك الادراك الصحيح وتبلور به الحس الامني المتجدد المواكب للتطورات والاحداث وانطلاقا من شعارات مركز يوروترينينغ تم طرح برنامج الاستراتيجيات الحديثة لتنمية مهارات الإدراك والحس الأمني والتفكير الذهني.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• تنمية المهارات الميدانية والإرتقاء بالحس الأمنى لرجل الأمن وذلك بتدريبه على الأساليب الصحيحة لمواجهة المواقف الأمنية المختلفة.
• استعراض الأساليب الآمنة للقيام بعمليات التفتيش والضبط والإشتباه وجمع التحريات والإستدلالات.
• زيادة التدريب الذهني وكذلك رفع كفاءة الأداء لرجل الأمن وإكسابه المهارات الأمنية والعقلية والميدانية اللازمة لمواجهة المخاطر الأمنية.
• تأهيل الشخصيات القيادية لإحتراف التفكير الإبداعي ورفع مهارات الحس الأمني.
• اكساب المتدربين المهارات السلوكية والشخصية والإحترافية التي نحتاجها لقيادة فرق العمل وإدارة الأزمات.
• توظيف القيادات الفطرية وكذلك تدريب القيادات الأخرى لإحتراف مجالات التعقب وحل المشكلات الأمنية المعقدة.
• تنفيذ دراسة علمية وعملية للمهارات القيادية المختلفة من تحليل الشخصيات ونماذج التعامل الإحترافي معها.
• تطبيق المهارات الكاريزيمة الخاصة بالقيادة البشرية.

الفئات المستهدفة:

• ضباط الأمن والشرطة.
• موظفي الحماية والأمن الخاص.
• عناصر الشرطة.
• موظفي منظمات ادارة الازمات والكوارث.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

سر التميز القيادي في تحقيق الأمن الداخلي والمجتمعي:

• الأمن والأمان نظرة مجتمعية.
• مسئولي الأمان كقيادات بشرية وسط مجتمع الأعمال والسكان.
• ما هي صفات القائد المتميز؟
• مفهوم القيادة، نظرية القيادة، صفات القائد الناجح، الفرق بين القائد والمدير.
• المهارات السبع للقيادة الأكثر فاعلية.
• دور القيادة في تكوين والحفاظ على فريق الأمني الفعال ومراحل التكوين.
• من صفات القادة القدرة على التلاعب بالعقول والأفكار.

الوحدة الثانية:

فحص الأنماط البشرية والسيطرة على العقول الإجرامية:

• مهارات القيادة في السيطرة على عقول الأخرين.
• معايير التخصص الأمني والقيادي الناجح للقادة.
• ماذا تفعل عندما لا تكون مدركاً لأفضل الخيارات المتاحة داخل الأزمات؟
• وسائل وآليات نجاح رجال الأمن مع ذوي الطباع الصعبة.
• صفات الشخصيات الكاريزمية ومهاراتها في السيطرة على الأفكار والمواقف.
• كيف تحدد نمطك الشخصي في القيادة؟

الوحدة الثالثة:

تخصيص المهارات الإستراتيجية لتأمين العمليات الأمنية:

• مهارات التخطيط الاستراتيجي الأمني.
• النموذج المتكامل للتخطيط الاستراتيجي بأبعاده الثلاث: إعداد، وتطبيق، ورقابة استراتيجية أمنية.
• أساسيات صياغة الرؤية والرسالة كأساس للتخطيط الاستراتيجي الفعال في ضوء المعايير العالمية الأفضل.
• التعرف على المهارات العقلية واتقان المهارات الجسدية الخاصة بالقادة الأمنيين.
• التخصص العميق في دراسة الحالات النفسية للشخصيات المعقدة والخاصة.
• مقارنة أنواع التفكير بطبيعة التفكير الثاقب.
• التدريب العملي على:
• التكيف مع السلوك القيادي.
• العمل تحت الضغوط.
• توجيه ورئاسة فرق إدارة الأزمات.

الوحدة الرابعة:

معايير الإدارة الأمنية لتحقيق الإستقرار والأمان داخل المؤسسات والمجتمعات:

• تطبيق وظائف الإدارة الخمس في القيادة الأمنية.
• التخطيط الإستراتيجي المتعمق واستقراء المستقبل.
• التحليل المتكامل لكل من البيئة الداخلية والبيئة الخارجية SWOT لمعرفة جوانب القوة والضعف والفرص والتهديدات من خلال مصفوفات كمية محددةهي:
• مصفوفة تحليل العوامل الداخلية.
• التخطيط الأمني قصير وبعيد المدى وإعداد الخطة الأمنية بمراحلها المختلفة (التوظيف والتنظيم، التدريب، التقييم، الرقابة، التشغيل).
• التدرب على مفهوم القدرة على اتخاذ القرار وعلاقته بالتفكير الإداري.
• التدريب التطبيقي على:
• تدريبات على وضع الخطط الإستراتيجية للقادة.
• التخطيط الممنهج للمراحل التنفيذية.
• أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للفرق الأمنية

الوحدة الخامسة:

المهارات العقلية المميزة التي يحتاجها العقل الأمني المدبر:

• مهارات الإجراءات الوظيفية والتعرف على طبائع الموظفين.
• كيفية تقييم الحقائق واختيار المساعدين.
• مهارات وقواعد الاتصال الأمني.
• أهداف عملية الاتصال، أدوات الاتصال الأمني، لغة الجسد ومهارة قراءتها.
• معايير ومراحل اختيار رجل الأمن.
• تطبيق الإبداع الإبتكاري في تحليل الأفكار و تحويلها إلى خطط أمنية مبتكرة مميزة.
• المسئولية الأمنية ومستويات الإشراف ودور القيادة في تحقيقها.
• تطبيق أساليب فعالة في تبني الفكر الإيجابي و الإبتكاري في تأمين المنشأت.
• الاتجاه الحديث لتفعيل دور القيادة في فريق العمل.